Teorie motywacji w kontekście zarządzania pracownikami

Marek Tomzik
Ardius
ISBN: 978-83-7679-039-8
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 61
Do koszyka Cena: 25,00 zł

Opis

Motywacja jest we współczesnym świecie jednym z częściej używanych terminów. Wpływa na to m.in. dynamiczny rozwój sektora biznesowego i powstawanie coraz większej ilości korporacji w Polsce.

Jeśli w codziennym życiu masz do czynienia z tematyką Human Resources, pracujesz jako menedżer, studiujesz zarządzanie lub po prostu interesujesz się psychologią biznesu – musisz przeczytać najnowszą książkę Marka Tomzika.

„Teorie motywacji w kontekście zarządzania pracownikami” to profesjonalnie przygotowane opracowanie z dziedziny zarządzania. Zawiera szczegółowe omówienie zarówno historycznych aspektów motywacji – przybliża wszystkie najważniejsze teorie motywacji, jak również aspekt praktyczny: liczne przykłady wykorzystania teorii w prawdziwym życiu.

Każdy, kto kiedykolwiek zatrudniał pracowników wie, że ich motywacja jest niezwykle istotna dla funkcjonowania całej firmy. Marek Tomzik prezentuje różnorodne formy motywowania pracowników. Jest to więc książka, z którą powinien się zapoznać każdy menedżer lub student, który w przyszłości chce nim zostać.

Polecamy nie tylko biznesmenom, specjalistom w zakresie Human Resources, studentom zarządzania, ale wszystkim, którzy chcą poznać świat biznesu od wewnątrz. Pracodawcy dowiedzą się z tej książki, jak zachęcić pracowników do bardziej efektywnej pracy. A pracownicy, którzy również poznają te metody motywacji – nie dadzą się zaskoczyć szefowi!

Sugerowane produkty

Zadaj pytanie sprzedawcy

Poleć produkt znajomemu

By pobrać darmowy e-book musisz być zalogowany - logowanie.
Jeśli nie masz jeszcze konta - zarejestruj się.